martes, 28 de junio de 2016

Características de una silla ergonómica

Silla Ergonómica:

  • -Respaldo con contacto permanente y bloqueo en posición de trabajo.
  • -Regulación de altura neumática.
  • -Base de 5 rayos con ruedas o regatones.
  • -Tensión de la basculación: graduable de acuerdo al peso del usuario.
  • -Tapizado en telas acrílicas de alta resistencia.
  • -Con apoya-brazos fijos o regulables en altura.
  • -Excelente soporte lumbar y dorsal
  • -Muy resistente: apta para uso continuo y de alta rotación

  • Resultado de imagen para una silla ergonomica

Características de el escritorio ergonómico

Escritorio Ergonómico:

- Se requiere una mesa de trabajo de por lo menos 160 x 80 cm.
- Para trabajar se recomiendan mesas compuestas de varias superficies de trabajo unidas.
- Una mesa convencional debe tener una altura de 72 cm; las mesas de altura regulable deben poderse regular entre por lo menos 68 y 76 cm.
- El espacio para las piernas debe tener por norma 60 cm por lo menos
-Si se trabaja con un monitor muy grande habrá que utilizar mesas de 100 o 120 cm de profundidad.
-La superficie de la mesa no debe ser de colores chillones y no debe reflejar la luz (por esta razón muchos muebles de oficina sólo se comercializan en un discreto color gris).


Características de la pantalla ergonómica

Pantalla Ergonómica

-Sus colores han de ser claros y mates. Así se evitan reflejos.
-Los caracteres tienen que estar bien definidos, con un buen nivel de contraste con respecto al fondo, de tamaño suficiente y con un espacio adecuado entre los renglones.
-La imagen de la pantalla ha de ser estable, sin destellos, reflejos, centelleos o reverberaciones.
-Regulable en cuanto a brillo y contraste. Para adaptarlos a las condiciones del entorno. Además, los mandos, interruptores y botones deben ser fácilmente accesibles, con el fin de que permitan una sencilla manipulación.

Características del mouse ergonómico

Mouse ergonómico

 El mouse ergonómico es un dispositivo inalámbrico que tiene una forma muy particular; ya que parece un joystick, éstos usualmente sirven para jugar en los videojuegos.
Dispone de un censor óptico y en el extremo del mango vertical incorpora un botón con el que se llevan a cabo las funciones de botón izquierdo y derecho que usualmente tiene un mouse común. Simplifica la función de scroll, la  cual queda reducida a un solo click. Este aparato está disponible en dos tamaños para que la mano este mejor adaptada al dispositivo, el pequeño mide 14,2 x 15 x 17.3cm  y el grande 15,9 x 15,9 x 19cm. Su precio es de $131 dólares.

Características del teclado ergonómico

Teclado Ergonómico

- Regulable en cuanto a inclinación. En un intervalo de 10 a 15 grados, con el fin de evitar movimientos forzados de las articulaciones, que pueden derivar en lesiones. Se recomienda que la línea media del teclado (tercera fila), no se levante más de 3 cm. de la superficie de trabajo.

- Estable durante su uso. Que no se deslice sobre la superficie en la que reposa.

- Suave en su manipulación. Que no requiera ejercer una presión grande sobre las teclas que se pulsan.

- Que no provoque ningún ruido. Sin embargo, al accionarse debe dar una señal táctil, acústica o visual. Ubicación:

- Con el espacio necesario delante para poder apoyar cómodamente brazos y manos, a fin de reducir la fatiga en los brazos y la tensión en la espalda.

- Situado dentro del llamado espacio asequible, que comienza a partir del borde de la mesa. Así se evitan posturas forzadas, como trabajar con los brazos estirados.

-Es recomendable situarlo justo debajo del monitor. Cuando se encuentra en superficies laterales con respecto a él, obliga a girar la cabeza a derecha o izquierda (según esté la pantalla). Ejercicios:

- Para los dolores de muñecas y dedos un buen ejercicio es lavarse las manos con agua fría a menudo. Esto mejora la circulación, alivia las molestias y previene inflamaciones.
 

Qué es la Ergonomía?





El objetivo de la ergonomía es adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del ser humano.

La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de la persona, de la técnica y de la organización. Analiza la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema con el objetivo de promover el bienestar humano y el rendimiento del sistema.